COACHING

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WAS IST COACHING?

Coaching ist ein bewährtes Beratungsformat in Bezug auf den beruflichen Alltag. Coaching ist keine Psychotherapie, kann aber häufig eine solche verhindern, wenn es frühzeitig zum Einsatz kommt. Anders als bei der Supervision geht es beim Coaching nicht ausschließlich um die Klärung und Optimierung beruflicher Prozesse, sondern prioritär um die individuellen Bedürfnisse und die persönlich-berufliche Entfaltung. Die Zielgruppe sind gesunde Menschen mit dem Wunsch nach Potential- und Persönlichkeitsentwicklung. Coaching kann beispielsweise bei beruflichen Veränderungen, Konfliktsituationen, Motivationsproblemen, Arbeitsunzufriedenheit, Rollenkonflikten oder zur Burnoutprävention zum Einsatz kommen.

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WAS IST PSYCHODYNAMISCHES COACHING?

Psychodynamisches Coaching zielt auf die unbewusste Dynamik der Arbeitswelt. Der Fokus liegt auf den Entstehungsbedingungen schwieriger Situationen und Lösungswegen, damit umzugehen. Dabei wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, indem das Ineinandergreifen der persönlichen Dynamik und der Dynamik der Organisation analysiert wird. 

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WAS BIETE ICH AN?

Als zertifizierter Psychodynamischer Coach biete ich einen psychodynamisch orientierten Coaching-Ansatz an, der sich auf meine Erfahrung als Psychotherapeut, Psychoanalytiker und Therapeutischer Leiter der Psychiatrischen Klinik Münsterlingen stützt.

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WIE IST DER ABLAUF?

Der Coachingprozess gliedert sich in drei Phasen, die aufeinander aufbauen. 

 

1. Auftragsklärung im Vorfeld
Im ersten Schritt wird die Fragestellung erfasst und eine Zielvereinbarung festgelegt. 

 

2. Coachinggespräche

In den Cochinggesprächen wird die Fragestellung aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet und passende Lösungen entwickelt.

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3. Auswertung des Prozesses 

Im letzten Schritt werden die Effekte des Coaching ausgewertet.